为增进新员工对公司的全面认识，深化新员工对企业文化与核心价值的认同。近日，龙吴分公司为新进的17名员工开展为期三天的新员工入职培训，全方位赋能新员工，帮助他们快速融入龙吴大家庭，以明确个人定位，激发内在潜能，为开启职业生涯新篇章奠定坚实基础。

本次培训由公司各相关职能部室内训师组织授课，培训课程紧密贴合“上港集团《员工手册》和港纪港规、员工素质教育、组织架构及管理人员概况、安全培训、企业文化、团务知识、装卸作业票”等内容进行授课。在授课过程中，新进员工们凝心听讲课程、勤奋手写笔记、踊跃回答问题，充分展现了新时代青年锐意进取的精神风貌。

公司总经理任胜华为全体新进员工作了公司形势任务教育宣讲。细数集团及公司的发展历程，详尽擘画了公司为建成上海建材中转基地、服务长三角的宏伟蓝图，并嘱托新进员工重视廉政教育和安全教育，扣好职业发展的第一粒扣子。最后，他以龙吴分公司首批员工的身份，向所有新晋员工郑重提出两点殷切期望：首先，展望未来，应满怀坚定的信念与希望，勇于直面各种挑战，展现无畏的精神风貌;其次，务必保持脚踏实地的工作态度，积极向前，锐意进取，善于在逆境中坚守与忍耐，持续以高昂的斗志和饱满的热情投身于日常的工作中。

青春之翼，因磨砺而坚强;人生之路，因奋斗而宽广。相信通过此次培训，全体新员工一定能够迅速适应调整，磨砺自身本领，完成从学生到员工的转变，逐步将自身目标与企业战略相结合，为“四新”龙吴建设拼搏奋斗，贡献自己的青年力量!